华为公司高调宣布将给员工分红亿，华为轮值董事长胡厚崑对内宣布：华为年持续实施股票分红，预计每股1.86元。
员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。
“不画饼，不来虚的，就是跟我混不只有汤喝。还有肉吃”一家万亿估值的公司，任正非为了激励员工，送出了将近99%的股份，这样的老板没有选择制造个亿万富翁，而是选择制造10万个中产阶级，这点就很伟大。
而任正非作为自然人股东持有公司股份，同时，任正非也参与了员工持股计划。截至年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约1.04%。世界范围内唯一一个把公司估值做到万亿以上，而且自己的股份只有1.04%的企业创始人，我们很难找到第二位。
年对于华为来说是非常艰难，众所周知的原因导致华为的第一大业务--手机业务在国内外市场均出现大幅度下滑，最终不得不在年10月将荣耀手机出售，年第四季度华为手机在全球市场的排名已跌至第六名，而此前曾一度取得全球手机市场第一名，短短两个季度就下滑如此大的幅度，手机业务并非小伤。
华为第二大业务--运营商业务也遭受一定的打击，从去年3月至年底获得的5G合同数几乎没有变化，相比之下爱立信、诺基亚的5G合同数迅速增加，这主要是因为海外市场面临许多不确定性，导致欧洲各国没有给华为订单。
通信设备和手机业务占华为的比例近超过八成，这两项业务都受到打击，但是它依然取得了业绩的增长，说明华为的经营状况，在恶意打压之下，仍然坚挺，值得庆贺。经历了三轮制裁之后，遇到了巨大的困难。但是该发钱还是发钱。
虽然大家都反对，但是目前在中国，想要不几乎是不可能的，反正都要，干嘛不挑一个给的多呢？