最近有不少朋友留言想听关于时间管理的书，是因为大家都是“”吗？时间都不够用了我也希望自己一天能有48小时才好，忙得团团转。。。
不过，在忙碌的同时，有没有停下来一小会思考过我们为什么要这么忙碌？我们活着是为了什么？
今天看一个退休6年了的人回复的一篇文章，感触很深。他说他年轻的时候曾经也是忙于工作，比有过之而无不及，直到中年、老年工作慢下来后，发现时光再也回不去了，等到退休后，成为了一个社会人，再回头看看自己曾经奋斗过的企业，发现和自己什么关系都没有，企业还是企业，自己已不是自己。很多生命中的东西是不可逆的，失去了就是永远，后会无期。
工作也许是生活的大部分，但自己在哪，要去哪，我们知道吗？
好像有点扯远了，还是解决眼前的问题，怎么进行时间管理：
本书和作者
本书是博恩·崔西25年来为超过家企业提供管理和咨询等方面的经验总结，可以说是他在"个人效率"领域历经20年的研究和教学成果，揭示了一个全面的时间管理体系，告诉你获得更高生产力、赚取更多财富和提高生活满意度的秘诀。
作者博恩·崔西，是美国首屈一指的个人成长领域的权威，在成功学、潜能开发、销售策略及个人实力发挥等各方面拥有独树一帜的心得。他是当今世界上个人职业发展方面最成功的演说家和咨询家之一，也是世界强企业推崇的绩效思想家。比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、沃伦·巴菲特等世界级商业领袖都曾经接受过他的领导者管理思想培训。时至今日，他的研究成果和思想仍被多家全球跨国公司运用。
本书核心内容
第一、博恩·崔西时间管理课和其他时间管理方法有什么差别？
第二、这本书中认为时间管理最重要的问题是什么？
第三、如何能够建立更加科学的时间观？
一、和其他时间管理方法的差别
GTD方法：用统一的标准处理流程去应对遇到的问题,从而提高解决问题的效率。
番茄工作法：教你如何在一段时间内专注高效的工作的方法。
特点一：先解决正确的心理认知能力
博恩·崔西认为时间管理首先要解决心理层面的问题，而不是技术层面的问题。你要相信自己应该并且能够提高时间效率。
特点二：时间管理需要培养一系列的能力
比如像制定目标的能力、制定计划的能力，培养良好工作习惯的能力，以及处理多任务的能力等等，只有把这些能力都逐步培养掌握之后，才能真正具备有效时间管理的能力。
特点三：针对常见的问题场景提供时间管理的解决方案
他不是把时间管理作为一个不可分割的整体来讨论，而是会按照生活中遇到时间管理效率低下的问题场景展开讨论。比如：开会效率低下的场景怎么办；有人打断你的工作思路怎么办；有紧急情况打乱原计划怎么办等等。
特点四：对时间管理的哲学思考
成甲认为，这本书的最大价值还不仅仅是上述能力培养的观点和场景方法，更重要的是他对时间管理提出有一种哲学的思考，让我们思考一个问题：时间管理最大的错误是什么?
二、时间管理最重要的问题是什么
1、要避免错误的选择
不是指不会时间管理的方法，而是在生活中选择了错误的方向，在错误的道路上越走越远。比如：选择了一份错误的工作，或者是开始了一段错误的感情，才是对时间最大的浪费。
2、如何选择一个自己热爱又适合的工作
如果你一旦有了钱以后就不想做这份工作，想要换一个工作，或者如果你发现自己连超越别人的想法都没有，那就说明这不是你的好工作。成功人士的工作状态：认为自己的工作很有创造性、挑战性，每天都恨不得能够早早地投入到工作，在下班的时候又感觉恋恋不舍。
3、如何选择一段正确的感情
在人的一生中可能最浪费时间的事情就是投入一段错误的感情。正确的感情会让你比现在过得更快乐，反之如果没有让自己过得比过去更快乐，那么这段感情就是失败的。
4、人们做出错误选择的原因
原因一，因为“沉没成本“
所谓“沉没成本”是指已经付出了的，没办法再有价值的成本。比如破损没有办法再修的机器，比如不好看的电影消费。
原因二，没有建立正确的时间观
这是人们没有勇气改变的重要原因，也是无法做出正确决定的原因。三、如何建立更加科学的时间观
1、成功人士都具有长远时间观
时间观比较短的人，没办法考虑长远的事情。而时间观长的人，他们对未来有更充裕的信心。
案例：作者前老板的“延迟满足”的建议
案例：英国上流社会子女出生后去牛津或剑桥报名的传统
案例：美国家长为刚出生的小孩开通大学储备金账户
2、把时间投入到长远时间观的方法和建议
除了具备长远时间观，还需要如何处理长远事情的方法。
方法一：像花钱一样花时间
这是一种长远价值观，背后是利用“比较优势”的原理，像花钱一样花时间买自己投入到更长期的优势的能力。
方法二：做任何事情至少要取悦自己
大多数人顾忌别人的看法，甚至努力去迎合别人的要求，而忽略了自己长期以来最重要的需求，也就没法拥有长远时间观。所以我们应当去有勇气做让自己喜欢，从长期来看能够让自己真正幸福的事情。
关于时间管理的思想流派：
流派一：基本理念为更快的速度完成更多的工作
这个流派以博恩·崔西的时间管理课，GDT方法、番茄工作法为主。通过高效率来实现侵生活，这是他们的核心理念，主要的侧重点是在讲用哪些方法让生活更有序，从而实现组织高效。
流派二：基本理念为精简然后专注最重要的事情
他们认为不用做那么多事，只应该做更精要更重要的事情。像《精要主义》以及《简单思考》这样的书，它们都是这种精要思想领域下的呈现。
对于时间管理初学者的建议：
先从如何更高效地完成工作，也就是GTD、博恩.崔西时间管理和番茄工作法学起,毕竟掌握这样高效的方法、技能是非常重要的。一旦你在这个领域有所理解或者是掌握熟练以后，就建议去阅读“精要”这个领域的方法，因为这时会陷入到越有能力做的事越多，反而越忙碌的状态，而精要主义的理念就能帮助你应对在这种问题。
本书金句
1、时间管理是一个帮助你构建更好生活，拥有更高成就，获得更强满足感的工具。同时又是一套自我训练机制，一旦掌握,便可拥有强大的能力，去完成给你带来最大快乐和幸福的事情。
2、成功者都有一个明显的共同特征：重视长远时间观的价值，并能持续高效地利用时间。
3、时间管理首先要解决心理层面的问题,而不是技术层面的问题。你要相信自己应该并且能够提高时间效率。
4、时间管理最大的问题，不是说不会时间管理的方法，而是在生活中选择了错误的方向，在错误的道路上越走越远。
5、对自我时间管理的首要职责是选择-一个你热爱又适合你的工作。
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